부칙

<<단체협약전문>>

 연세대학교 원주연세의료원과 전국보건의료산업노동조합 연세대학교 원주연세의료원 지부는 기독정신을 발현하고 대한민국 헌법과 노동 제법의 근본 정신에 입각하여 인간의 존업성을 존중하고 생존권을 보장함과 동시에 노동조건의 개선 및 노사관계의 안정을 도모함으로써 연세대학교 원주연세의료원의 발전과 조합원의 인권향상 및 복리증진을 구현할 목적으로 이 협약을 체결한다. [2007.08.21 개정], [1011.11.09 개정], [2013.10.23 개정], [2017.09.28 개정]


 단체협약 목차


 

 제1장 총직

제2장 조합활동

제3장 인 사 

제4장 근로시간 및 휴일.휴가 

 

 

 제5장 임금 및 퇴직금

제6장 안전보건과 재해보상 

제7장 복리후생 및 교육훈련 

제8장 단체교섭 

 

 

 제9장 노사협의회

제10장 평화협정 

◎ 부 칙 

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⊙부칙


1. (효력 및 유효기간)
본 협약의 유효기간은 체결일로부터 2년으로 하고 그 기간 중 쌍방의 명칭, 대표자의 변경 등 어떠한 경우에도 그 효력을 가지며, 이 협약 유효기간 중이라도 일방의 단체교섭을 요구할 수 있으며 상대방은 이를 거부하지 못한다.【2003.11.25. 개정】


2. (단체협약 체결일자)
2017년 09월 28일로 한다.


3. (효력의 계속성)
본 협약은 유효기간이 만료되어도 새로운 협약이 체결되기 전에는 유효하다.


4. (단체협약 갱신)
1) 의료원과 지부는 본 협약의 기간이 만료된 후 갱신의 필요성이 있으면 만료 30일전에 갱신안을 교환하고 단체교섭을 개최한다.【2017.09.28.개정】
2) 쌍방 간 요구가 없을 때는 본 협약은 자동 갱신된 것으로 본다.


5. (관계 법규의 준용)
본 협약에 명시되지 않은 사항은 관계법규, 법령 및 통상관례에 따른다.


6. (임금보전)
노동시간 단축을 이유로 노동자가 기존에 지급받던 일체의 임금 수준을 저하 할 수 없다.【2004.7.8.신설】


7. (산별단체교섭)
의료원은 산업별 중앙교섭의 정착을 위하여 노력한다.【2007.8.21.신설】 【2017.09.28.개정】


8. (협약보관)
본 협약을 보증하기 위하여 3부를 작성하여 의료원과 지부의 대표자가 기명날인 한 후, 각각 1부씩 보관하고 1부는 행정관청에 신고한다.




2017년 09월 28일